Forskningsgrunnlag for Motiverende Intervju

Hva viser forskningen?

Motiverende intervju (MI) er utviklet av William R. Miller og Stephen Rollnick og har vært gjenstand for omfattende forskning siden 1980-tallet. Metoden er i dag blant de best dokumenterte samtaletilnærmingene innen arbeid med atferdsendring.

Systematiske oversikter og metaanalyser viser at MI har en signifikant, men moderat effekt på atferdsendring. Effekten er særlig dokumentert innen:

• Rus og avhengighet

• Alkoholbruk

• Livsstilsendringer (kosthold, fysisk aktivitet, røyking)

• Etterlevelse av medisinsk behandling

Forskningen viser også at:

• MI styrker relasjon, allianse og samarbeidsklima

• Metodens effekt øker når den brukes med høy grad av ferdighet

• Opplæring kombinert med øving og veiledning gir betydelig bedre resultater enn kun teoretisk undervisning

MI anvendes i dag i helsevesen, NAV, psykisk helsevern, skole, kriminalomsorg og organisasjonsutvikling.

Oppdatert faglitteratur

Den nyeste og mest omfattende framstillingen av metoden finnes i:

• Motivational Interviewing: Helping People Change and Grow
  Miller, W.R. & Rollnick, S. (2023). 4. utgave. Guilford Press.

Denne utgaven oppsummerer nyere forskning og videreutvikler forståelsen av MI-prosessen: - engasjere, fokusere, fremkalle og planlegge.

Tidligere sentrale arbeider inkluderer:

• Motivational Interviewing: Helping People Change
  Miller, W.R. & Rollnick, S. (2013). 3. utgave. Guilford Press.

• Brian Lundahl et al. (2010).
  A meta-analysis of Motivational Interviewing. Research on Social Work Practice.

• Patricia Hettema et al. (2005).
  Motivational Interviewing. Annual Review of Clinical Psychology.

• Theresa B. Moyers et al. (2005).
  Therapist influence on client language during motivational interviewing sessions. Journal of Substance Abuse Treatment.

I Norge er MI anbefalt innen flere fagområder av Helsedirektoratet.