Bedriftsinterne kurs i Motiverende Intervju

Skreddersydde kurs for kommuner og organisasjoner, praktisk, evidensbasert og tilpasset deres hverdag.

Praksisnær kompetanseheving – styrk samtaler og motivasjon i hverdagen

Ønsker dere å styrke kompetansen i Motiverende Intervju (MI) i hele eller deler av organisasjonen?

Vi tilbyr skreddersydde kurs og opplæringsløp tilpasset deres behov, målgruppe og arbeidshverdag. Målet er ikke bare økt kunnskap – men konkret ferdighet og varig endring i praksis.

Hvorfor velge et bedriftsinternt kurs?

Et internt kurs gir dere:

  • Felles språk og metode i organisasjonen

  • Praktisk trening på egne case

  • Bedre kvalitet i samtaler og oppfølging

  • Mindre motstand og mer samarbeid

  • Økt trygghet i krevende situasjoner

Når flere i organisasjonen jobber med samme metode, forsterkes effekten.

Hvem passer dette for?

Vi har erfaring med opplæring innen:

  • Helse- og omsorgstjenester

  • NAV og arbeidsrettet oppfølging

  • Skole og oppvekst

  • Rus- og psykisk helse

  • Ledelse og HR

  • Private virksomheter

Enten dere ønsker en introduksjon til MI eller et mer omfattende opplæringsløp, tilpasses innholdet deres behov.

Ta kontakt for en uforpliktende prat

Hvordan vi tilpasser kurset

Alle organisasjoner er ulike. Derfor starter vi med en dialog om:

  • Hvilke utfordringer dere står i

  • Hvem som skal delta

  • Hvilket kompetansenivå dere har i dag

  • Hva dere ønsker å oppnå

Deretter skreddersyr vi:

  • Varighet (halv dag, 1–3 dager eller lengre løp)

  • Faglig nivå (grunnleggende eller videregående)

  • Bransjespesifikke case

  • Eventuell oppfølging og veiledning

Praktisk og erfaringsbasert læring

Opplæringen er praksisnær og involverende:

  • Kort teori – mye trening

  • Øvelser i små grupper

  • Arbeid med egne case

  • Strukturert tilbakemelding

  • Trygg og støttende læringsarena

Målet er at deltakerne skal kunne bruke ferdighetene umiddelbart.

Erfaring fra kommuner – MI i kommunal praksis

Mange kommuner møter de samme utfordringene i bruker- og veiledningsarbeid: ambivalente brukere, motstand mot tiltak, krevende samtaler i helse-omsorg, NAV, rus, pleie, oppvekst eller barnevern, og ansatte som kan føle seg usikre eller frustrerte når samtalene stopper opp.

Vi har lang erfaring med å tilby Motiverende Intervju (MI) til kommunale tjenester – blant annet i Bærum, Karmøy, Oslo, Rana, Kvinnherad, Nord Aurdal, Frogn, Hemsedal, Haugesund, Herøy med flere. Kursene fokuserer på å bygge:

  • Et felles språk og metode i teamet/avdelingen

  • Konkrete ferdigheter til å møte ambivalens og motstand uten konfrontasjon

  • Økt struktur i samtaler og evne til å fremkalle brukerens egne grunner for endring

  • Større trygghet i krevende møter gjennom praktisk trening og refleksjon over egen rolle

Typiske opplegg for kommuner inkluderer:

  • 2-dagers grunnkurs + digital oppfølgingsdag – hos dere eller digitalt

  • Tilpasning til deres tjenesteområder og caser fra hverdagen

  • Øvelser, rollespill og veiledning for umiddelbar brukbarhet

  • Mulighet for oppfølging/grupper over tid for å støtte implementering

Deltakere rapporterer ofte at de får verktøy de kan ta rett i bruk, og at treningen skaper refleksjon og større ro i rollen. Ta kontakt for en uforpliktende prat – vi tilpasser oss deres behov.

Mulighet for videre oppfølging

For organisasjoner som ønsker varig implementering, tilbyr vi:

  • Veiledningsgrupper

  • Oppfølgingssamlinger

  • Ferdighetstrening over tid

  • Implementeringsstøtte

Dette sikrer at MI ikke bare blir et kurs – men en integrert del av praksis.

Ta kontakt for en uforpliktende samtale eller å be om tilbud

Om kursleder

Kursene ledes av Solveig Høegh-Krohn, med lang erfaring innen Motiverende Intervju og opplæring av fagpersoner i ulike sektorer.

Undervisningen kombinerer faglig tyngde med trygg og praktisk formidling.

Les mer om kursleder